ご利用規約 (Terms of Service)

Renaisscent HR Solutionsのウェブサイトをご利用いただきありがとうございます。本ウェブサイトをご利用になる前に、以下のご利用規約をよくお読みください。本ウェブサイトの利用を開始することにより、お客様は本規約に同意したものとみなされます。本規約のいずれかの部分に同意できない場合は、本ウェブサイトの利用をご遠慮ください。

1. ウェブサイトの利用

本ウェブサイトは、Renaisscent HR Solutionsが提供する人材紹介、HRコンサルティング、組織開発、従業員研修・開発、パフォーマンス管理システム、HRテクノロジー統合などのサービスに関する情報を提供し、新規クライアントの獲得を目的としています。

• 本ウェブサイトのコンテンツは、情報提供のみを目的としており、専門的な助言を構成するものではありません。
• お客様は、適用されるすべての法律および規制に従って本ウェブサイトを利用することに同意するものとします。
• お客様は、本ウェブサイトのセキュリティを侵害したり、当社のサービス運営を妨害したりする行為を行ってはなりません。

2. 知的財産権

本ウェブサイト上のすべてのコンテンツ（テキスト、グラフィック、ロゴ、画像、ソフトウェアなど）は、Renaisscent HR Solutionsまたはそのコンテンツ提供者の財産であり、日本の著作権法および国際条約によって保護されています。

• 当社の事前の書面による許可なく、コンテンツの一部または全体を複製、再配布、公開、表示、修正、送信、使用することはできません。
• Renaisscent HR Solutionsの名称およびロゴは、当社の商標であり、当社の書面による許可なく使用することはできません。

3. 免責事項

Renaisscent HR Solutionsは、本ウェブサイト上の情報の正確性、完全性、最新性について最大限の努力を払っていますが、いかなる保証も行いません。本ウェブサイトの利用は、お客様ご自身の責任において行われるものとします。

• 当社は、本ウェブサイトの利用または利用不能に起因する、いかなる直接的、間接的、偶発的、結果的損害についても責任を負いません。
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4. 変更

Renaisscent HR Solutionsは、事前の通知なしに、いつでも本規約を変更、修正、または更新する権利を留保します。変更後の規約は、本ウェブサイトに掲載された時点で効力を生じます。変更後に本ウェブサイトを利用し続けた場合、お客様は変更された規約に同意したものとみなされます。

5. 準拠法

本規約は、日本法に準拠し、同法に従って解釈されます。本規約または本ウェブサイトの利用に起因する紛争は、東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

6. お問い合わせ

本規約に関するご質問は、以下の連絡先までお問い合わせください。

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千代田区九段南

電話: +819066540589